2026-05-14
5月13日下午，怀化市第五人民医院（鹤城区人民医院）举行运营管理部、全生命周期健康管理服务部副主任岗位公开竞聘，7名竞聘者逐一登台展示、公平角逐。这是该院深化人事制度改革、拓宽选人用人渠道的一次有力实践。
（竞聘现场）
此次竞聘的两个岗位均为医院行政管理的骨干力量，直接影响运营效能与服务延伸。院党委将其作为加强管理力量、提升行政效能的重要举措，提前制定方案，明确岗位职责、任职条件、竞聘程序和评分标准。通过院内公告、科室传达等方式广泛动员，确保人人知晓、能报尽报。相关部门严格资格审查，把好准入关。
竞聘现场，院领导班子成员、在职党支部书记、相关职能科室负责人及随机抽取的资深专家组成评审团，职工代表现场观摩，监察审计部门全程监督。7名竞聘者依次登台，结合个人工作经历与能力优势，阐述对岗位职责的理解，立足医院发展大局和科室实际，提出工作思路与履职规划，展现业务功底、管理潜质和担当意识。
据了解，下一步怀化市第五人民医院（鹤城区人民医院）将严格按照程序开展考察、公示等工作，及时把合适的人调配到合适的岗位上。同时，以此次竞聘为契机，持续完善干部选拔、培养、考核和激励机制，推动行政管理、后勤保障、统筹协调等综合服务能力整体提升，以高效管理助推医疗服务、学科建设和运营管理提质增效，为医院稳健发展提供坚实的人才保障和组织支撑。
作者：曾 伟
一审：刘姿佑
二审：范 艳
三审：刘国林
2026年5月14日
